Ruben Jakob Schmöger 

Psychologe (M.Sc.)

Mein Name ist Ruben Jakob Schmöger, und ich bin einer der beiden Gründer des Zentrums für psychologische Diagnostik & Beratung Schmöger. 

In meiner Arbeit fokussiere ich mich auf die psychologische Beratung, Unternehmensberatung sowie Diagnostik. Mit einem fundierten Hintergrund in Psychologie und Philosophie sowie umfassender Praxiserfahrung in verschiedenen Anwendungsfeldern freue ich mich darauf, Sie auf Ihrem Weg zu begleiten und zu unterstützen.

 

Mein beruflicher Werdegang

Im Rahmen meines Bachelorstudiums der Psychologie fokussierte ich mich in meiner Wissensaneignung und Vertiefung auf die Gebiete:

  • Klinische Psychologie und Psychotherapie,
  • Pädagogische Psychologie sowie
  • Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie.

Im Masterstudiums der Psychologie hatte ich eine vertiefte Ausbildung in den Bereichen

  • Psychologische Diagnostik, Gutachtenerstellung und Kommunikation
  • Gesundheitsförderung, Stressbewältigung und Prävention
  • Forschungsmethoden, multivariate Verfahren und Evaluation
  • Occupational Health Psychology and Personnel Psychology
  • Prävention, Intervention und Evaluation im Kontext kulturell diversifizierter Communities
  • Steuerung von Bildungs- und Lernprozessen in Bildungskarrieren und -institutionen
  • Rechtspsychologie

Diese umfassende Ausbildung hat mir die Fähigkeit verliehen, in verschiedenen Kontexten wie Gesundheitseinrichtungen, Unternehmen und Bildungseinrichtungen zielgerichtete und evidenzbasierte Interventionen zu konzipieren, durchzuführen und zu evaluieren. Ergänzend dazu lag der Schwerpunkt meiner Masterthesis auf der Ergründung der Interaktion zwischen Stress und der Selbstwirksamkeitserwartung (1,0).

Zu meinen erworbenen Kompetenzen und zentralen Inhalten der universitären Ausbildung zum Psychologen (M.Sc.) gehören: 

  • Analyse und Optimierung von Kommunikations-, Lehr- und Lernprozessen sowie von Arbeitsaufgaben und -abläufen durch fundierte methodische Ansätze.
  • Förderung der Selbstorganisation von Individuen, Gruppen und Organisationen, basierend auf wissenschaftlich fundierten Methoden.
  • Lösung von interpersonalen und intergruppalen Konflikten sowie die Implementierung von Diversity-Management, unterstützt durch tiefgehende Kenntnisse der Sozial- und Organisationspsychologie.
  • Psychologische Diagnostik, einschließlich der Identifikation von Vulnerabilitätsfaktoren und Bewältigungsressourcen im Gesundheitsverhalten, sowie die Fähigkeit zur Erstellung und Präsentation psychologischer Gutachten, gestützt auf umfassende diagnostische Methoden.
  • Konzeption und Evaluation von Gesundheitsförderungsmaßnahmen in verschiedenen Kontexten wie Arbeitsplatz, Familie, Schule und Gemeinde, basierend auf interdisziplinären Ansätzen.
  • Beschreibung, Erklärung und Diagnostik sozialer Konflikte sowie die Entwicklung und Umsetzung sozial- und community-psychologischer Interventionsstrategien, die durch Evaluation überprüft werden.
  • Diagnostik von Eignung und Leistung in Unternehmen sowie die Durchführung fundierter Berufsberatung, basierend auf arbeits- und organisationspsychologischen Theorien und Methoden.
  • Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung, unterstützt durch wissenschaftliche Erkenntnisse und praxisorientierte Ansätze.
  • Erstellung und Präsentation rechtspsychologischer Gutachten als psychologische Sachverständige, mit Spezialisierung auf Bereiche wie Aussagepsychologie, Familienrecht und Kriminalprognose.
  • Konzeption, Durchführung und Evaluation von Interventionsmaßnahmen für Straftäter*innen, unter Berücksichtigung strafrechtlicher und psychologischer Prinzipien.
  • Entwicklung und Umsetzung von Betreuungsprogrammen für verhaltensauffällige und straffällige Jugendliche, basierend auf aktuellen Erkenntnissen der Entwicklungs- und Forensischen Psychologie.
  • Vermittlung psychologischen Wissens in verschiedenen Praxisfeldern, unterstützt durch didaktische und kommunikative Fähigkeiten, die während der universitären Ausbildung erworben wurden.

In sämtlichen genannten Tätigkeitsbereichen verbinden sich methodische und praktische Elemente der Problemanalyse bzw. Bestandsaufnahme, der Vorhersage sowie der Planung, Durchführung und Überprüfung des Erfolges von Interventionen.

Ergänzend dazu habe ich parallel im Bachelorformat Philosophie & Sozialwissenschaften an der Carl von Ossietzky Universität studiert. Hier habe ich gelernt, komplexe Zusammenhänge kritisch zu analysieren und innovative Lösungsansätze zu entwickeln, die ich in meiner Beratungspraxis einsetze. Aufbauend darauf studiere ich derzeit Philosophie im Master.

Mein Philosophiestudium hat mir wesentliche Fähigkeiten vermittelt, die meine Arbeit in der psychologischen Beratung, Diagnostik und Unternehmensberatung bereichern. Durch die Auseinandersetzung mit grundlegenden Prinzipien und Theorien der Philosophie habe ich gelernt, komplexe Fragestellungen kritisch und analytisch zu betrachten. Diese Fähigkeit zur tiefgehenden Analyse ermöglicht es mir, fundierte Entscheidungen zu treffen und klare, durchdachte Lösungen zu entwickeln.

Darüber hinaus ermöglicht mir das Studium, philosophische Konzepte auf praktische Fragestellungen zu übertragen, was in einem zunehmend komplexen beruflichen Umfeld hilfreich ist. So unterstütze ich Sie dabei, Herausforderungen aus verschiedenen Perspektiven zu beleuchten und nachhaltige Lösungen zu finden.

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